ABOUT US
LIFESYNCについて
- 新しいことにチャレンジしていきたい
- 実現したい想いがある人
- 学生時代に何かをやり遂げた経験がある
- 人が好き
- 自分が会社を創っていきたい
- ITで社会に貢献したい
- ITの枠にとらわれず社会に貢献したい
- 教育の知識を活かしたい
我々はLIFESYNCが永続することを理念としています。
そのためには、関わる人や社会に価値を生み出し続ける必要があります。
時代によって、お客様や社会のニーズや価値は変わって行きますが、 常に時代に合わせてより良いものを提供する必要があるということです。
我々が一番社会に生み出せる価値として、人を育成することがあります。
人を育てられる組織は生き残り、人を育てられない組織は淘汰されていきます。
永続するためには、人を育て、その育った人がより世の中に価値を生み出していく という仕組みをしっかり持ち、次の世代につなげ続けることです。
LIFESYNCが研修や、社員への投資を惜しみなく行っている理由は、それが 社会への価値に繋がるということを信じているからです。
そのためには、関わる人や社会に価値を生み出し続ける必要があります。
時代によって、お客様や社会のニーズや価値は変わって行きますが、 常に時代に合わせてより良いものを提供する必要があるということです。
我々が一番社会に生み出せる価値として、人を育成することがあります。
人を育てられる組織は生き残り、人を育てられない組織は淘汰されていきます。
永続するためには、人を育て、その育った人がより世の中に価値を生み出していく という仕組みをしっかり持ち、次の世代につなげ続けることです。
LIFESYNCが研修や、社員への投資を惜しみなく行っている理由は、それが 社会への価値に繋がるということを信じているからです。
社名「LIFEESYNC」はLIFE(生命)を調和的に創造する企業という思いを込めています。
人への想いやり(Love)、創造性や知性(Idea)、家族や身近な人々(Family)、地球環境(Earth)、Love、Idea、Family、Earthそれぞれの頭文字を取ったものがLIFE(生命)であり、
これらがバラバラにならないよう、調和(SYNC)をもって付加価値を創造していく事がLIFESYNCの使命だと考えております。
人への想いやり(Love)、創造性や知性(Idea)、家族や身近な人々(Family)、地球環境(Earth)、Love、Idea、Family、Earthそれぞれの頭文字を取ったものがLIFE(生命)であり、
これらがバラバラにならないよう、調和(SYNC)をもって付加価値を創造していく事がLIFESYNCの使命だと考えております。
ロゴの六角形は「調和」を意味しており、
その中に「LIFEESYNC (LS)」が融合しているイメージを表現しています。
青は優しさや豊かさ、オレンジは調和や教えるという意味があり、世の中に調和的な付加価値を生み出す私たちが、その調和に融合する企業であるという意味合いが込められています。
その中に「LIFEESYNC (LS)」が融合しているイメージを表現しています。
青は優しさや豊かさ、オレンジは調和や教えるという意味があり、世の中に調和的な付加価値を生み出す私たちが、その調和に融合する企業であるという意味合いが込められています。
国、銀行、学校、保険、不動産、飲食、農業、コンビニなど……
社会には様々な分野にITが存在しています。
私たちはITのプロとして、アプリのメンテナンスやホームページ作成、パソコンがWi-Fiなどのネットワークやインターネットにつながる仕組みを作ったり、 お客さまの相談に乗り、より良いIT環境へ導いています。
ITという分野は目に見えないものですが、日本中、世界中の人々が安心して働くためになくてはならない社会を支える仕事です。
社会には様々な分野にITが存在しています。
私たちはITのプロとして、アプリのメンテナンスやホームページ作成、パソコンがWi-Fiなどのネットワークやインターネットにつながる仕組みを作ったり、 お客さまの相談に乗り、より良いIT環境へ導いています。
ITという分野は目に見えないものですが、日本中、世界中の人々が安心して働くためになくてはならない社会を支える仕事です。
CAREER PLAN
キャリアプラン
ライフシンクでは様々なキャリアプランを想定して
その人に合った目標設定とゴールを設定し
日々、仲間たちとともに成長しながらキャリアアップを目指せます
その人に合った目標設定とゴールを設定し
日々、仲間たちとともに成長しながらキャリアアップを目指せます
PROJECT
社内プロジェクト上位資格・新技術取得
スキルアップを促進するための上位資格取得を主導するプロジェクトです。
社員間コミュニケーション活性化プロジェクト
社員のコミュニケーションのさらなる活性化を図るため、新人歓迎会、社内レクリエーション会を開催しています。
普段の業務での活躍を労いながら、社員同士のコミュニケーションを活性化させることにより、社員のさらなる結束に貢献しています。
BENEFIT SYSTEM
福利厚生整骨院
健康診断
歯科検診
有給休暇、育児休暇
提携スポーツクラブ
提携療養施設
提携療養施設
資格取得支援
資格手当
社内表彰
住宅手当
上京手当
部活動・サークル
各種レクリエーション
COMPANY PROFILE
会社概要コーポレートサイト